当社はこのたび、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（認定段階3）」を取得いたしました。

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届け出を行った企業のうち、女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定を行う制度です。厚生労働省が定める5つの項目 １.採用、２.継続就業、３.労働時間等の働き方、４.管理職比率、５.多様なキャリアコースの基準に応じて3段階で評価されます。

今後も当社は、性別にかかわらずすべての社員がいきいきと働き、成長できる環境づくりを推進してまいります。